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培訓經理

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崗位職責:

1、依據公司整體戰略,組織制定公司總體培訓計劃,并報上級批示;負責建立和完善公司培訓體系,建立學習型企業,為公司及員工提供高質量的培訓。?

2、建立、健全培訓部門各項規章制度,推動公司培訓部門的規范化、科學化不斷進步;?

3、熟練掌握培訓流程,并了解培訓的各大模塊,調查需求分析,開發培訓項目,開發培訓課程,編制培訓教材,編制課程大綱,實施培訓教學,教學過程管理控制,考核評估體系的建設,目的建設和管理高素質的營銷團隊。?

4、制定培訓流程,并建立標準的培訓體系和科學的考核評估體系,以書面形式報請上級批示。?

5、指導各部門的經理或主管進行專業培訓活動。

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任職要求:

1、45歲以下,本科以上學歷,人力資源、企業管理、市場營銷、公共關系、心理學等專業優先考慮;

2、3年以上大中型企業培訓管理工作經驗,接受過系統的企業培訓管理、戰略管理、管理能力開發、服務禮儀等方面的培訓知識;

3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。

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工作地址:西三環與電廠南路交叉口大學科技園東區9號樓14樓

聯系電話:朱女士18530077032

郵箱:9569689581@qq.com

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